干部社保和工人社保是两种不同的社会保障制度，其主要区别在于适用范围、保障标准和缴费方式等方面。

首先，干部社保适用范围主要是针对国家机关、事业单位和企事业单位的领导干部，而工人社保适用范围则是所有的劳动者。因此，干部社保的覆盖范围相对较窄，而工人社保的覆盖范围更加广泛。

其次，保障标准也存在差异。干部社保的保障标准相对较高，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，其保障水平通常比工人社保更高。而工人社保的保障标准相对较低，涵盖的保险种类也相对较少。

最后，缴费方式也存在差异。干部社保一般由单位代缴，而工人社保则需要个人和单位共同缴纳。此外，干部社保的缴费比例往往较高，而工人社保则相对较低。

总之，干部社保和工人社保在适用范围、保障标准和缴费方式等方面存在不同。针对这些差异，我们应该建立更加公平、合理的社会保障制度，确保所有人都能够享受到基本的社会保障权益。