近年来，随着网络技术的发展，视频面试已经成为了一种主流的招聘方式。而在微信等社交平台上进行视频面试，是否属于群面呢？这是很多求职者和招聘者都比较关心的问题。

首先，我们需要明确什么是群面。群面是指在同一场面试中，有多名求职者同时参与，与多名招聘官进行交流和答题。在群面中，求职者需要与其他竞争者进行竞争，展现自己的能力和特点，同时也需要注意与其他求职者的互动，以尽快获得招聘官的青睐。

与此相比，微信视频面试并不属于群面。微信视频面试是指求职者通过微信等社交平台与招聘官进行一对一的视频交流，以展现自己的能力和特点。在这种方式下，求职者可以更加专注地展现自己的实力，招聘官也可以更好地了解求职者的背景和能力，从而更准确地选择适合的人选。

当然，微信视频面试也有一些需要注意的地方。首先，求职者需要保持良好的网络环境，确保视频清晰流畅，避免因网络问题影响面试效果。其次，求职者需要提前做好准备，了解公司的背景和岗位要求，以便能够更好地回答面试官的问题。此外，求职者还需要注意自己的形象和语言表达，尽可能展现出自己的亲和力和自信心。

总之，微信视频面试虽然不属于群面，但也是一种非常有效的招聘方式。求职者需要在面试前做好准备，展现自己的实力和特点，从而赢得招聘官的青睐。