钉钉打卡是近年来企业实行的一种普遍的打卡方式，它能够帮助企业管理人员更好地了解员工的工作状态，提高工作效率。但是，钉钉打卡的位置信息也成为了一些员工和管理人员关注的焦点，因为一些员工为了避开上班迟到和早退的惩罚，可能会考虑更改自己的打卡位置信息。那么，钉钉打卡更改位置会被发现吗？

首先，我们需要知道的是，钉钉打卡是通过手机的定位功能来获取位置信息的。当员工打卡时，钉钉会获取手机所在的位置信息，然后上传到企业的服务器中进行处理。因此，如果员工更改手机的定位信息，那么钉钉就会上传这个虚假的位置信息，这样就可能会被企业的管理人员发现。因此，钉钉打卡更改位置不是一个可取的做法。

其次，钉钉打卡不仅仅是为了记录员工的出勤情况，也是为了更好地管理员工。企业的管理人员通过钉钉打卡可以追踪员工的工作状态，也可以通过实时位置信息来协调员工的工作。如果员工更改打卡位置信息，那么企业的管理人员就无法准确地了解员工的工作状态，这样就会影响到企业的正常运营。

最后，更改打卡位置信息也是违法的行为。根据《劳动法》的规定，员工必须按照规定的工作时间和工作地点参加工作，否则将会面临迟到、早退、旷工等处罚。如果员工更改打卡位置信息，就是在违反劳动法的规定，这样的行为可能会对员工的职业生涯带来不良的影响。

综上所述，钉钉打卡更改位置是不可取的做法。员工应该遵守企业的规定，按照工作时间和地点参加工作。如果员工确实遇到了特殊情况，可以和企业的管理人员进行沟通，寻求帮助和解决方案。只有这样，企业和员工才能够达到良好的合作关系，实现共赢。