入职自我评价是新员工在公司入职后对自己的能力和表现进行自我反思和评估的过程。写好入职自我评价需要注重客观性和实用性，同时也需要注意自我表达的语言和方式。

在写入职自我评价时，首先需要对自己进行全面的评估，包括自己的优点、缺点以及待提高的方面。在评估优点时，要注意突出自己的特长和优势，同时也要注意与工作相关的技能和经验。例如，如果你是一个善于沟通的人，可以强调自己的沟通能力和团队协作能力；如果你在专业领域有较多的经验和技能，可以强调自己的专业素养和能力。

在评估缺点时，要注意客观实事求是，避免过分夸大或轻描淡写。同时，也要注意给出具体的解决方案和改进计划。例如，如果你在某些方面还需要提高，可以列出具体的学习计划和提升措施，以便公司为你提供更好的培训和支持。

在写入职自我评价时，还需要注意表达方式和语言。要用简洁明了的语言描述自己的能力和表现，同时也要注意避免使用贬低自己的语言。同时，还要注意自我评价的客观性和实用性，要让自我评价能够真正帮助公司了解你的能力和需求，从而更好地帮助你进行职业发展。

总之，在写入职自我评价时，要注重客观性和实用性，同时也要注意自我表达的语言和方式，以便更好地展现自己的能力和优势，为公司的发展和个人的职业发展做出积极的贡献。