工资支付时间是每个职工都非常关注的事情。一般来说，工资支付时间有三种情况：

第一种情况是月底发放。这种情况比较常见，一般是指公司在每个月的最后一个工作日或者最后一个工作日之前将本月的工资发放给员工。这种支付方式比较稳定，员工们也比较容易做好自己的财务规划。

第二种情况是双月发放。这种情况比较少见，是指公司将两个月的工资一起发放，一般是在两个月的中旬或者下旬。这种支付方式对于公司来说比较方便，但对于员工来说可能会造成一定的财务压力。

第三种情况是不定期发放。这种情况比较少见，是指公司没有固定的工资支付时间，而是根据公司的经营情况和员工的工作表现来决定支付时间。这种支付方式比较不稳定，员工们也比较难以做好自己的财务规划。

无论哪种支付方式，公司都应该在员工入职时明确告知员工工资支付时间，并且按时支付工资。如果公司迟迟不支付工资，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。