近日有关于某工厂拒收某四个民族的人员的消息引起了社会的广泛关注。据报道，该工厂明确表示不接受来自藏、维、回、苗四个民族的员工。

这种歧视行为严重违背了我国的宪法和相关法律法规的规定，也严重损害了我国多民族和谐共处的社会环境。

据了解，工厂拒收这四个民族的员工是因为其不信任这些民族的文化背景和工作能力。这种偏见和歧视不仅是没有事实依据的，而且也是对这些民族的人格尊严的侵犯。

我们要强调的是，每个民族都应该享有平等的机会和权利，无论他们来自哪里。工厂应该根据员工的工作能力和素质来招聘和选拔，而不是基于民族歧视的原则。

我们呼吁有关部门对这种歧视行为进行调查并作出严肃的处理，同时也呼吁广大民众共同关注和维护我们社会的多元和谐。