中学教师是教育事业中不可或缺的重要角色，他们不仅要传授知识，更要培养学生的素质和能力。为了保证教育质量，提高教师的教学水平，中学教师需要进行专业技术职务考核。

专业技术职务考核表是评估教师职业能力的重要依据。它主要包括教师的基本信息、教学成果、教学能力、科研能力、社会服务和综合素质等方面。考核表的填写需要教师本人提供相关材料和证明，并由学校进行审核和评估。

在教学成果方面，考核表会评估教师在教学工作中所取得的成果，如教学水平、学生评价、教学研究成果等。在教学能力方面，考核表会评估教师的授课能力、辅导能力、教育教学方法和手段的运用等。在科研能力方面，考核表会评估教师是否有过科研项目的承担和成果的发表。在社会服务方面，考核表会评估教师是否有过社会工作经验和社会服务的成果。在综合素质方面，考核表会评估教师的道德品质、领导能力、协作能力等方面。

教师的专业技术职务考核不仅是对教师的能力和水平的评估，也是对教师的激励和鼓励。通过考核，教师可以得到一定的升职晋级和薪资待遇的提高，同时也可以得到学校和社会的认可和尊重。但是，考核也需要教师本人的认真对待和努力提高自身的能力和水平。

综上所述，中学教师的专业技术职务考核表是评估教师职业能力的重要依据。它不仅可以激励和鼓励教师，也可以提高教师的教学水平和教育质量，为学生的成长和未来做出更好的贡献。