在编幼师是一个很重要的职业，它直接关系到孩子们的成长和教育。因此，在进行幼师招聘面试时，考察的内容也非常重要。下面我们来了解一下，在编幼师面试中考察的主要题型。

首先是专业知识和技能的考察。这些问题关乎到应聘者是否具备从事幼儿教育工作的基本能力。例如，问应聘者是否了解幼儿园教学大纲、学科设置、教学方法等相关知识；是否具备幼儿教育的基本技能，如教学设计、课程开发、教学反思等。

其次是心理素质的考察。作为幼师，应聘者需要具备良好的心理素质，能够应对各种情况，给孩子们提供良好的心理支持。例如，问应聘者是否了解儿童心理发展规律、是否能够应对孩子们的不同情绪和行为等。

再次是教育理念的考察。每个幼儿教育工作者都应该有自己的教育理念和教育方法，这也是应聘者需要展示的一个重要方面。例如，问应聘者对于幼儿教育是否有自己的独特见解；是否有能够真正关注孩子们个体差异的教育方法等。

最后是实际操作的考察。在编幼师的工作需要应聘者具备一定的实际操作能力，如能否带领孩子们完成一些基本的活动，如手工、音乐等。在面试时，应聘者需要展示出自己的实际操作能力，以证明自己的工作能力。

以上就是在编幼师面试考察的主要题型，希望每一位应聘者都能够做好充分的准备，展示出自己的优势和能力，成为幼儿教育事业的一份子。