就业协议书是一份重要的文件，它是雇主与雇员之间的合同，规定了双方就业的各项条件。在填写就业协议书模板时，需要注意以下几点：

1. 首先，需要写明协议书的标题，例如“《就业协议书》”。接下来，需要注明协议签订的时间和地点。

2. 然后，需要填写雇主和雇员的基本信息。这些信息包括姓名、出生日期、身份证号码、联系方式等。同时，需要填写雇主和雇员的职位名称、工作地点、工作起止日期、试用期等相关信息。

3. 接着，需要详细说明双方的权利和义务。雇主应该明确说明工资待遇、工作时间、休假制度、保险福利等方面的内容。雇员需要遵守公司的规章制度、遵守工作纪律、保守公司机密等。

4. 在协议书中，还需要注明双方的解除协议的条款。例如，如果雇员违反了协议中的规定，雇主可以解除协议。同样，如果雇主不履行合同义务，雇员也有权解除协议。

5. 最后，需要双方签字并盖章。签字之前，需要认真阅读协议书的所有内容，确保自己已经充分理解了协议中的条款和约定。

总之，填写就业协议书需要认真细致，双方需要充分理解协议中的内容，确保合同的公正性和合法性。只有这样，雇主和雇员才能在工作中享有平等和公正的待遇。