开会是企业管理中常见的一种方式，能够帮助员工更好地了解公司的发展情况、工作任务、业务进展等信息，同时也能够促进员工之间的交流和沟通，提高团队协作能力。然而，如何给员工开会，讲什么内容，是一个需要认真思考的问题。

首先，开会的目的要明确。开会的目的可以是为了传达公司的战略、政策、目标等信息，也可以是为了解决团队在工作中遇到的问题，或者是为了促进团队成员之间的交流和沟通。明确会议的目的，有利于确定会议的主题和内容，避免开会的浪费和无效性。

其次，讲话人要在开会前做好准备工作。讲话人需要对会议的主题和内容进行深入的研究和了解，准备充分的资料和演讲稿，以确保讲话的流畅性和有效性。同时，讲话人还需要注意语言的简洁明了，避免使用过于专业化或晦涩难懂的词汇，以保证员工能够理解和接受讲话内容。

最后，开会的氛围和方式也需要注意。开会的氛围应该是轻松、愉悦的，员工可以在愉快的氛围中讨论问题和交流意见。同时，开会的方式也要灵活多样，可以采用小组讨论、情景模拟等方式，让员工能够在参与中学习和成长。

总之，给员工开会的关键在于明确会议目的、讲话人做好准备、注意开会的氛围和方式。只有这样，才能够让员工在开会中得到真正的收获，为公司的发展贡献自己的力量。