单位优秀员工主要事迹是指在工作中表现出色、取得突出业绩的员工的表现和成就。对于如何写这样的文章，下面提供一些参考：

一、确定主题和篇幅

在写作之前，需要先确定主题和篇幅。主题是指要写哪位优秀员工的事迹，篇幅则是指文章的长度。一般来说，单位内部的优秀员工事迹可以写成短篇，而公开发表的文章则需要更为详细的描述和阐述。

二、了解员工的工作背景和业绩

在写作之前，需要先对员工的工作背景和业绩进行了解。这包括员工的职位、工作内容、工作年限、所在部门等信息，以及员工在工作中取得的业绩和成就。这些信息可以通过与员工本人交流、查阅相关资料或向同事了解来获取。

三、突出员工的特点和优点

在写作过程中，需要突出员工的特点和优点，以增强文章的亮点和吸引力。例如，如果该员工具有创新能力和团队合作精神，可以在文章中重点描述这些方面的表现和成就。

四、运用生动的语言和细节描写

在写作中，需要运用生动的语言和细节描写，以使文章更加生动、具体和形象。例如，可以描述员工在工作中遇到的困难和挑战，以及他们如何克服这些困难和取得成功的经历。

五、注重文章的逻辑性和条理性

在写作过程中，需要注重文章的逻辑性和条理性，以使文章更加清晰和易于理解。可以采用时间顺序、问题解决等方式进行组织和安排，使文章结构清晰、内容丰富、结论明确。

综上所述，写一篇关于单位优秀员工主要事迹的文章需要注意以上几个方面，以突出员工的特点和优点，生动地描述员工在工作中的表现和成就，使文章条理清晰、语言生动，让读者能够深刻体验到员工的成就和价值。