组织约谈函询是指在某些情况下，组织需要向个人或团体发出一份书面函询，以了解某些重要问题或进行调查。如何写好组织约谈函询是一个需要注意的问题。

首先，在写组织约谈函询时，应注意函询的目的和范围。函询的目的应该明确，能够让被约谈者清楚了解组织的目的和调查的范围。同时，函询的范围应该具体明确，避免模糊不清，让被约谈者容易理解。

其次，在写组织约谈函询时，应注意表达方式。函询的语言应该简洁明了，不要出现歧义或引起误解的用语，同时应该避免使用过于严厉或具有攻击性的语言，以免引起被约谈者的不满或抵触情绪。

最后，在写组织约谈函询时，应注意函询的格式和内容。函询的格式应该规范统一，包括标题、正文、落款等，同时应该注重函询的内容，确保函询的信息充分、准确，能够达到组织的调查目的。

总之，写好组织约谈函询需要注意函询的目的和范围、表达方式以及格式和内容。只有这样，才能够达到有效约谈、准确调查的目的。