生育津贴是指政府或企业为了鼓励生育而向职工发放的一种福利补贴。在很多国家和地区，生育津贴都是与税收和社会保险等相关的，而其中一个问题就是是否应该将其计入年收入中。

首先，如果将生育津贴计入年收入中，这将增加纳税者的总收入，从而可能导致更高的税收负担。因此，一些人认为生育津贴应该被视为非税收入，不应计入年收入中。

另一方面，有些人认为生育津贴应该被视为工资的一部分，因为它是一种劳动力的报酬，是为了鼓励职工生育而给予的一种奖励。如果生育津贴不计入年收入中，那么就不能反映出职工的实际收入水平，也不利于社会保险和福利的计算。

此外，生育津贴是否计入年收入也会影响到职工的其他福利和权益。比如，一些国家和地区的社会保险制度是基于年收入计算的，如果生育津贴不计入年收入中，那么职工的社会保险福利就可能会受到影响。

综合来看，生育津贴是否应该计入年收入中，需要根据不同国家或地区的税收和社会保险制度来确定。但是，无论如何，政府和企业都应该为鼓励生育而给予一定的生育津贴，以支持职工的家庭生活和发展。