养小鬼，指的是在家庭或工作场所中，对一些不好的习惯或行为进行纵容或放任，导致这些行为逐渐变得更加严重或无法控制的现象。

我曾经有一个同事，他的孩子就是一个典型的小鬼。每天上班时间，他总是把孩子带到公司，然后让孩子在公司里自由活动。孩子经常在办公室里跑来跑去，甚至会在同事的工作桌上跳跃，打乱同事们的工作节奏。

在公司的食堂里，孩子更是养成了一些不好的习惯。他总是抢别人的餐具、食物，还会大声嚷嚷，吓到其他的顾客。同事们对此也是早已习惯了，觉得这是小孩子的天性，也就任由他这样做。

然而，问题随之而来。孩子的行为逐渐变得更加嚣张，有时甚至会打砸公司的办公用品。同事们意识到，他们的纵容只会让这个小鬼变得更加难以控制和纠正。

最终，公司的管理层决定采取措施，禁止员工带孩子上班。这个同事也意识到，他的行为是对其他同事的不公，也影响到了孩子的成长和教育。

通过这个例子，我们可以看到，养小鬼不仅会影响到他本人的成长和发展，还会给家庭和工作带来不必要的麻烦和损失。因此，我们需要积极地引导和纠正孩子的不良行为，让他们在成长的过程中更好地认识到自己的责任和义务，做一个有担当的人。