工作时间967是指每天工作9小时，每周工作6天，每月工作26天的工作制度。这种工作制度通常用于需要高强度工作的行业，如制造业、建筑业、医疗行业等。

相比于其他工作制度，工作时间967的优点在于能够充分利用工作时间，提高工作效率。而且每周工作6天，可以让员工有更多的机会获得加班费，增加收入。另外，这种工作制度也能够满足一些员工对工作强度和挑战性的需求。

然而，工作时间967也存在一定的弊端。长时间的工作可能会导致员工身体疲劳、压力过大，影响身心健康。而且工作时间长，员工的时间管理和家庭生活也可能受到影响。

因此，在实行工作时间967制度时，需要注意员工的身心健康问题，并适当安排员工的休息时间，保证员工能够有足够的休息和家庭生活时间。同时，也需要注意合理安排工作任务，避免工作压力过大，从而提高员工的工作效率和生产力。