Boss发完简历怎么询问结果？

在现代职场中，求职者发完简历后通常都会等待HR或直接面试官的回复，但是有时候等待时间过长，甚至没有收到回复，这时候就需要主动询问了。

首先，我们需要知道合适的时间点。通常求职者在发完简历后，可以给招聘方留一周时间进行筛选和回复。如果在这个时间段内没有收到回复，可以开始进行询问。

其次，我们需要准备合适的询问方式。可以通过邮件、电话或者短信等方式询问。邮件是最常用的方式，可以用简短的语言表达自己的询问，同时需要注意礼貌和语气。电话方式比较直接，但需要注意时间和场合，避免打扰到对方正常工作。短信方式则需要注意用词准确，简洁明了。

最后，我们需要注意一些细节。询问时需要提供自己的姓名和职位，让对方能够准确识别。同时需要表达出自己的热情和诚意，让对方感受到你的积极性和关注度。在询问结果后，需要及时回应对方的回复，以表达谢意和对对方的尊重。

总之，主动询问招聘方对于求职者来说是非常必要的，可以让你更好地了解自己的求职进程，同时也可以让招聘方感受到你的热情和诚意，增加录用的可能性。