竞聘优势是指在应聘时，优于其他应聘者的特殊能力、经验、技能等方面的优势。在竞争激烈的职场中，拥有一定的竞聘优势可以帮助应聘者在众多应聘者中脱颖而出，提高自己的成功率。

那么，如何写出一篇关于竞聘优势的文章呢？以下是一些建议：

1. 突出自己的特长和优势

在文章中，应聘者需要清晰地表达自己的特长和优势。这些优势可以包括专业技能、工作经验、团队合作能力、沟通能力等等。通过突出自己的优势，应聘者可以让招聘方更好地了解自己的实力，提高自己的竞争力。

2. 举例说明自己的成就

应聘者可以通过举例来说明自己的成就，以证明自己的优势和实力。这些例子可以是过去的工作经历、项目经验、个人成就等。通过具体的实例，可以更加生动地展现自己的优势，让招聘方更好地了解自己的能力和价值。

3. 与职位要求对照

在文章中，应聘者可以将自己的优势与职位要求对照，以证明自己是最适合这个职位的人选。应聘者需要仔细研究职位要求，了解招聘方对应聘者的期望，然后将自己的优势与这些要求进行对比，以突出自己的优势。

4. 突出个人特色

除了具体的技能和经验外，应聘者还可以突出自己的个人特色和风格。这些特色可以是个人兴趣爱好、性格特点、工作风格等。通过展示自己的个性和特色，可以让招聘方更好地了解自己的个人品质和价值，提高自己的竞争力。

总之，一篇好的竞聘优势文章需要突出自己的优势和实力，举例说明自己的成就，与职位要求进行对照，突出个人特色和风格。只有通过这些方式，才能真正让自己在众多应聘者中脱颖而出，赢得招聘方的青睐。