季节性停工是指企业在某些季节性高峰期时，由于市场需求减少或生产原材料短缺等原因而暂停生产，导致生产成本增加或无法产生收益的情况。对于这种情况，企业应该如何处理产生的损失？

一些企业可能会考虑将季节性停工损失计入当期损益中。然而，这种做法并不被广泛认可。因为季节性停工是一种预期性损失，而非非经常性损失。如果将其计入当期损益中，会使企业当期利润受到极大影响，甚至可能导致企业出现亏损。

为什么季节性停工损失不能计入当期损益中呢？主要是因为这种损失与企业的正常经营活动无关。企业在季节性高峰期停工，是为了避免生产过剩，保障企业的长期利益。因此，企业应该将这种损失作为一种长期投资，通过资产负债表来体现。

那么企业应该如何处理季节性停工损失呢？一种可行的做法是将这种损失计入未分配利润中。这样做可以避免该损失对企业当期利润的影响，同时又能够体现企业的基本盈利能力。此外，企业还可以通过加强市场调研和生产计划，尽可能减少季节性停工损失的发生，提高企业的盈利能力。

综上所述，季节性停工损失不应该计入当期损益中。企业应该将这种损失作为一种长期投资，通过资产负债表来体现。同时，企业应该加强市场调研和生产计划，尽可能减少季节性停工损失的发生，提高企业的盈利能力。