当仁不让于师，是一种传统的师德师风。意思是当有多位教师同时有能力担任某一职务时，应该选择最合适的那位教师。这种观念在国内外教育领域中广泛流传，被视为一种职业道德和职业精神。

在教育领域中，当仁不让于师的意义非常重大。教师是学生学习和成长的引导者和指导者，他们的能力和素质直接影响着学生的发展。如果一个教师因为过于自我中心而拒绝让位给更为合适的教师，那么这将直接影响学生的教育质量。

当仁不让于师也是教育领域中公平竞争的重要体现。在教育领域中，每个教师都应该有平等的机会来展示自己的能力和素质。如果某些教师因为自身条件而占据了职位，那么这将剥夺其他教师的机会，也会对整个教育系统带来负面影响。

因此，当仁不让于师是一种职业精神，体现了教师职业道德的高尚品质。我们应该在教育领域中推崇这种观念，让最为合适的教师担任最适合他的职位，从而提高整个教育领域的质量。同时，我们也应该尊重教师的职业精神和职业道德，让他们在教育领域中发挥更大的作用。

最后值得一提的是，当仁不让于师的原文为“君子不器，不当仁不让于师”，意思是说君子不会因为自己的器量而拒绝让位给更为合适的人。这句话的本意是要求君子不要因为自己的身份地位而挡住别人的道路，而在现代教育领域中，我们也可以将其视为教师们应该遵循的职业准则。