选贤举能讲信修睦是一种古老而重要的理念，它强调了在人才选拔和治理过程中的几个关键方面。首先，我们必须选择那些贤明、有才能的人才，而不是仅仅考虑其家世、地位或财富。其次，我们需要确保这些人才拥有讲信修睦的品德，即他们能够诚实守信、协调合作，不断促进和谐发展。

在现代社会中，选贤举能讲信修睦的理念具有广泛的应用价值。在政治层面，我们需要确保领导人的择任是基于其能力和品德，而不是仅仅出于政治考虑。在企业管理中，我们需要重视人才选拔和培养，让那些有才能、有潜力的人才得到合适的机会和培训，从而推动企业的发展。

此外，选贤举能讲信修睦的理念也适用于个人生活中。我们应该注重自己的素质和能力的提高，积极开展学习和培训，不断提高自己的综合素质。同时，我们也应该保持良好的品德，诚实守信、友善和睦，与家人、朋友和同事建立良好的关系。

总之，选贤举能讲信修睦是一种非常重要的理念，它对于促进组织和社会的发展都具有积极的作用。在现代社会中，我们应该坚持这个理念，注重人才培养和品德修养，从而为自己、家庭和社会创造更美好的未来。