在现代社会中，工人阶级是社会的重要组成部分。为了维护工人阶级的权益和利益，工会成为了必要的组织。除了维权之外，工会还承担着向会员提供福利的任务。那么，工会福利发放的范围和标准是什么呢？

首先，工会福利的发放范围应该是针对工会会员的。这意味着只有加入工会的会员才能享受到工会提供的福利。因此，工会应该积极吸纳会员，为会员提供更多的福利。当然，工会也可以为非会员提供一些服务，但是这些服务应该是基于公益性质的，而非对个人的直接补助。

其次，工会福利的标准应该是根据会员的需要和实际情况来确定。不同的工会会员的需求和情况都是不同的，因此工会应该根据不同的情况制定不同的福利标准。比如，对于低收入的工会会员，工会可以提供一些补贴，帮助他们解决一些基本生活问题。对于有家庭的工会会员，工会可以提供一些家庭关爱服务，比如提供托儿所或者照料老人服务等等。

此外，工会福利的发放应该是公正和透明的。工会应该制定一套完整的福利发放机制，对于每一个福利项目，都应该有明确的标准和程序。同时，工会应该公开福利发放的相关信息，让会员了解福利的来源和分配情况，避免不公和不透明的情况发生。

总之，工会福利是工会的一项重要任务，工会应该根据会员需求和实际情况，制定合理的福利标准和机制，确保福利的公正和透明。只有这样，才能够真正维护工会会员的权益和利益，发挥工会在社会中的重要作用。