销售招工广告是企业招聘销售人员的重要方式之一，好的文案可以吸引更多有才华的销售人员加入企业。那么，如何写一篇好的销售招工广告文案呢？

首先，文案要有吸引力。这意味着你需要用简洁明了的语言，突出招聘信息的魅力，比如薪资待遇、福利、职业发展等。同时，要在文案中体现出企业的特色和文化，让应聘者感受到企业的亲和力和温暖。

其次，文案要切合实际。这意味着你需要对招聘对象做出准确的描述，明确招聘的职位和要求，以及具体的工作内容和工作时间。这样能让应聘者更清楚自己是否符合招聘条件，从而提高招聘效果。

最后，文案要有感染力。这意味着你需要通过文案表达出企业的诚意和信任，让应聘者感受到企业的关注和重视。同时，要在文案中鼓励应聘者大胆尝试，表达出企业对人才的追逐和重视。

总之，写好销售招工广告文案需要用心和经验，只有真正理解应聘者的需求，才能写出有吸引力、切合实际、有感染力的文案，吸引更多优秀的销售人才加入企业。