工会委员会委员候选人应该具备以下条件：

1. 具备团结协调能力：工会委员会是一个团队，委员之间需要相互配合、协调工作。因此，候选人应该具备团结能力，能够与不同背景、不同意见的人一起工作，达成共识。

2. 具备组织和领导能力：工会委员会需要有人来组织和领导工作，候选人应该具备这方面的能力。他们需要能够有效地安排工作，制定计划，分配任务，并能够激励其他委员积极参与工作。

3. 具备沟通能力：工会委员会需要与成员、管理层和其他工会组织进行沟通。候选人应该具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的观点、意见和建议，并能够倾听他人的意见和建议，做出正确的决策。

4. 具备专业知识：工会委员会需要了解劳动法律法规、公司政策和劳资关系等方面的知识。候选人应该具备这方面的知识，能够在委员会内部提供专业的意见和建议，并在外部代表工会委员会与管理层进行谈判。

5. 具备责任心和正直性：工会委员会委员需要对工会的事务负责，并保持诚实、正直的品质。候选人应该具备这方面的素质，能够为工会的利益着想，遵守工会的规章制度，不偏袒任何一方，维护工会的公正性和权益。