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996工作制和807工作制是什么意思啊

来源 :华课网校 2024-06-18 16:11:39

996工作制和807工作制是两种不同的工作时间制度。

996工作制指的是每周工作6天,每天工作9小时,共计每周工作时间为54小时。这种工作制最早出现在中国的互联网行业,后来逐渐扩展到其他行业。尽管这种工作制在一定程度上可以提高生产效率,但也会对员工的身心健康造成极大压力,甚至有可能引发工作过劳综合症等健康问题。

807工作制是指每周工作5天,每天工作8小时,共计每周工作时间为40小时。这种工作制是国际通行的标准工作时间制度,已被广泛采用。相对于996工作制,807工作制更注重员工的工作与生活平衡,有利于提高员工的工作效率和生产力。

尽管996工作制可以在短时间内提高生产效率,但其长期影响可能会对企业和员工都带来不利的后果。相比之下,807工作制更加注重员工的健康和工作与生活平衡,更有利于员工的长期发展和企业的可持续发展。因此,在选择工作时间制度时,企业和员工都应该充分权衡各种因素,做出更加明智的选择。

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