工资结余是指一个人的工资收入与其个人支出和储蓄之间的差额。也就是说，当一个人的工资收入减去他的支出和储蓄后，剩余的金额就是他的工资结余。

工资结余是一个人的财务健康状况的一个重要指标。如果一个人的工资结余为正值，说明他的收入高于支出和储蓄，这样他就有更多的资金来应对突发事件或者为未来做好准备。如果一个人的工资结余为负值，说明他的支出和储蓄高于收入，这样他就可能面临财务困境，并且在应对紧急情况时会更加困难。

因此，对于一个人来说，合理管理自己的工资结余非常重要。要想增加工资结余，可以采取以下措施：减少不必要的开支，如削减娱乐、旅游等方面的支出；增加收入，如通过兼职、投资等方式来增加收入；提高储蓄率，如将一部分收入定期储蓄等。

总之，工资结余是一个人财务健康的重要指标，合理管理工资结余可以帮助人们更好地应对生活中的各种风险和挑战。