HR（人力资源）是企业中不可或缺的一项工作。那么，作为HR，需要什么样的学历呢？

首先，我们需要明确的是，HR这个职位并没有统一的学历要求。不同的企业对于HR的学历要求也不尽相同。一些大型企业，尤其是国有企业，对于招聘HR的学历要求比较高，通常要求本科及以上学历，甚至要求硕士及以上学历。而一些小型企业则相对较为宽松，对于HR的学历要求可能只是大专及以上学历。

但是，无论企业对于HR的学历要求如何，我们也需要注意到一个事实，即HR这个职位不仅仅是需要一定的学历背景，更需要的是一系列的职业素养和技能。比如，HR需要具备较强的沟通能力和人际交往能力，需要善于处理人际关系，能够协调企业内部各个部门之间的合作。此外，HR还需要具备一定的法律常识和劳动法规知识，以便能够处理企业内部的人事纠纷和劳动关系问题。同时，HR还需要具备一定的组织和管理能力，以便能够有效地管理企业的人力资源，为企业的发展提供支持。

因此，虽然HR这个职位并没有固定的学历要求，但是想要成为一名优秀的HR，需要具备多方面的职业素养和技能。此外，我们也需要不断地学习和提升自己，以适应企业不断变化的需求和挑战。