随着社会的发展，行政岗位在企业中扮演着越来越重要的角色。招聘行政人员时，除了基本的学历和工作经验要求外，还应具备以下几个方面的能力和素质。

第一，良好的沟通能力。行政人员需要与各个部门进行沟通协调，处理一些日常事务，如接待客户、安排会议等。因此，应具备优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的意见和想法，同时也要能够听取别人的建议。

第二，高效的工作能力。行政工作需要处理大量的文件和资料，因此，行政人员应具备高效的工作能力，能够快速处理各项事务，并保证工作的质量和准确性。同时，还要具备一定的计划和组织能力，能够有效地安排工作时间和优先级。

第三，团队合作精神。行政人员需要与各个部门进行密切的合作，因此，应具备团队合作精神。能够与同事和上级进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，提高工作效率。

第四，责任心和敬业精神。行政人员是企业的重要组成部分，应具备高度的责任心和敬业精神。能够积极主动地完成工作任务，为企业的发展做出贡献。

最后，行政人员还应具备良好的人际关系和服务意识，能够为企业和客户提供优质的服务和支持。

总之，对于招聘行政人员，企业需要综合考虑以上几个方面的能力和素质，以确保招聘到合适的人才，为企业的发展和运营提供有力的支持。