近年来，随着城市的不断发展，网格化管理成为了一种趋势，而网格员作为基层社区工作的重要力量，承担着维护社会稳定、服务群众的重要使命。然而，在网格员工作中也存在着一些问题。

首先，网格员工作责任不清。由于社区工作的复杂性和多元化，网格员的工作职责往往难以明确，导致在工作中出现了角色不清、责任不明的情况。这不仅影响了工作效率，也给群众带来了不便。

其次，网格员素质参差不齐。由于网格员的招聘渠道和标准不一，导致网格员的素质差异较大，有的网格员工作能力强、服务热情高，但也有的网格员素质低、工作态度不端正，严重影响了工作质量和社区形象。

再者，网格员工作压力大。网格员的工作需要经常走访、排查、督促等，工作量较大，加之社会矛盾日益增多，网格员的工作压力也随之上升。有的网格员为了完成任务，常常加班加点，甚至影响了身体健康。

最后，网格员工作薪酬不高。虽然网格员的工作是基层社区工作中的重要一环，但由于工作的特殊性，网格员的工资待遇并不高。这不仅使得人才流失加剧，也让网格员对工作缺乏激情和动力。

综上所述，网格员工作中存在的问题是多方面的，需要社会各界的关注和支持，政府也应加大对网格员的培训和管理力度，从而让网格员更好地为社区服务，为城市的和谐稳定发挥更大的作用。