人力资源管理师是一项专业的职业资格认证，它旨在帮助人力资源从业者提升职业水平，提高综合素质。但是，考取人力资源管理师对于个人来说是否有用呢？

首先，考取人力资源管理师可以提高个人的职业竞争力。现在，竞争越来越激烈，企业对人才的要求也越来越高。拥有人力资源管理师证书的人员，可以证明其具备一定的专业素质和能力，这对于求职者来说是一个非常重要的优势。

其次，考取人力资源管理师可以提高个人的薪资待遇。目前，越来越多的企事业单位注重人才的培养和发展，他们会给予具有相关证书的员工更高的薪资待遇和职业发展机会。

再次，考取人力资源管理师可以提高个人的职业素质和综合能力。人力资源管理师考试涉及到人力资源管理的各个方面，如招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等，通过学习和考试，可以提高个人的专业素质和综合能力，为今后的职业生涯打下坚实的基础。

最后，考取人力资源管理师可以为个人提供一个学习和交流的平台。在学习的过程中，可以结交许多同行业的朋友，互相交流学习心得和经验，拓宽自己的视野。

综上所述，考取人力资源管理师对于个人来说是非常有用的。它可以提高个人的职业竞争力和薪资待遇，提高个人的职业素质和综合能力，同时也为个人提供了一个学习和交流的平台。因此，我们建议人力资源从业者考取人力资源管理师证书，以提高自己的职业水平。