作为员工，与领导的关系处理好了，工作就会更加顺畅，也会更有成就感。但如何处理好领导的关系呢？以下是一些建议：

1. 尊重领导的权威。领导拥有更高的职位和更多的工作经验，我们应该尊重他们的权威，遵守他们的指示和规定。

2. 善于沟通。与领导沟通时，要主动表达自己的想法和意见，但也要注意方式方法，尊重领导的意见，不要过于强势或冲突。

3. 勤奋工作。领导最看重的是员工的工作能力和工作态度。只有通过勤奋工作，才能给领导留下好印象。

4. 关注领导的需求。领导也有自己的需求和压力，我们可以通过关注他们的需求，主动帮助解决问题，增加彼此的互信。

5. 诚实守信。在与领导打交道时，要诚实守信，不要隐瞒事实，不要说谎，建立起诚信的关系。

6. 接受批评和指导。领导不仅会给予表扬，也会给出批评和指导，我们应该接受并改进自己的工作。

7. 建立良好的人际关系。在工作中，除了与领导的关系，还要与同事建立良好的人际关系，这样才能更好地协作完成工作，也能给领导留下好印象。

总之，与领导的关系处理好了，就能更好地完成工作，同时也能提升自己的职业素质。