考勤表格是企业管理中必不可少的一个环节，它可以帮助企业管理人员对员工的工作情况进行全面的把握和分析，为企业的人力资源管理提供有力的数据支持。那么，怎么样才能做出一份可以统计的考勤表格模板呢？

首先，我们需要确定考勤表格的基本信息，包括员工的姓名、部门、职位、工号等基本信息。这些信息可以作为表格的第一行或第一列，方便我们进行筛选和统计。

其次，我们需要考虑员工的考勤时间和考勤情况。一般来说，考勤时间可以按照日期进行排列，而考勤情况则可以用不同的颜色或符号来标注，比如“正常”、“迟到”、“早退”、“旷工”等。这样就可以清楚地了解每个员工的工作情况，也方便了管理人员进行统计和分析。

除此之外，我们还可以考虑在表格中添加其他的信息，比如请假、加班等。这些信息也可以用颜色或符号进行标注，方便我们进行统计和分析。

最后，我们需要在表格中添加一些计算公式，比如员工的出勤率、迟到次数、早退次数等。这些公式可以帮助我们更加全面地了解员工的工作情况，也方便了管理人员对员工进行考核和评价。

综上所述，做出一份可以统计的考勤表格模板需要注意基本信息的排列、考勤情况的标注、其他信息的添加和计算公式的设置等方面，这样才能为企业的人力资源管理提供更加全面和精准的数据支持。