正处级领导是一个企业、机关或组织中的重要管理者，他们通常拥有一定的权力和职责，需要频繁地走访各地，开展工作。那么，正处级领导是否可以配备司机呢？这是一个值得探讨的问题。

首先，正处级领导需要进行频繁的出差和走访，这些工作需要花费大量的时间和精力。如果他们自己开车，不仅可能会耽误工作时间，还会增加疲劳驾驶的风险，这对工作效率和身体健康都是不利的。因此，配备司机可以有效地减轻正处级领导的负担，使他们更加专注于工作。

其次，正处级领导需要在外出差期间开展许多重要的活动，如会议、考察、招商引资等。这些活动需要及时到达和安全顺利地完成，而配备司机可以提供专业的驾驶技能和安全保障，减少因交通原因导致的工作延误和安全风险。

再者，正处级领导的形象和身份也需要得到充分的体现和尊重。如果他们自己开车，可能会给人一种不够高贵、不够专业的感觉，影响其形象。而配备司机不仅能体现正处级领导的尊贵和重要性，也能让他们更加专注于工作，提高工作效率。

最后，正处级领导的配备司机不仅是一种实际需要，也是一种符合管理规范和制度的做法。根据《中华人民共和国政府机关公务员车辆管理规定》，正处级以上领导应当配备专职驾驶员，这是一种制度性的要求，也是一种规范化的管理手段。

综上所述，正处级领导可以配备司机，这既符合实际需要，也符合管理规范和制度。当然，这需要企业、机关或组织根据实际情况进行综合考虑，制定合理的配备方案，以实现工作效率和管理规范的双重目标。