住院医师规范化培训基地认定标准（试行）

　　住院医师规范化培训基地认定标准(试行)总则

　　根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《住院医师规范化培训管理办法(试行)》的有关要求,为加强住院医师规范化培训工作,制订本标准。

　　一、基地设置

　　(一)基地分类

　　基地分为培训基地和专业基地。培训基地是承担住院医师规范化培训的医疗卫生机构。培训基地由符合条件的专业基地组成，专业基地由符合条件的专业科室牵头,组织协调相关科室,共同完成培训任务。

　　(二)专业基地类别

　　本标准的培训专业基地类别共34个:内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科.全科、康复医学科外科、外科-神经外科.外科-胸心外科、外科-泌尿外科、外科整形外科、骨科、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、医学遗传科、预防医学科、口腔全科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔病理科、口腔颌面影像科。

　　(三)设置原则

　　培训基地应设在三级甲等医院。培训基地间可建立协同协作机制,共同承担培训任务。根据培训内容需要,可将符合专业培训条件的其他三级医院、妇幼保健院和二级甲等医院及基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构等作为协同单位，形成培训基地网络。

　　(四)其他要求

　　1.拟申报专业基地的单位必须达到《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》各专业基地细则规定的要求。

　　2.专业基地所在医院的相关科室缺如或疾病种类数量不符合《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》相应要求的,可联合符合条件的三级医院或二级甲等医院作为协同医院，协同医院数量不超过3家。

　　3.相关专业科室不具备培训条件的专科医院,须联合区域内培训相关专业基地所在医院作为协同医院。

　　二、培训基地基本条件

　　(一)医院资质

　　1.依法取得《医疗机构执业许可证》。

　　2.近3年来未发生省级及以上卫生计生行政部门通报批评的重大医疗事件。

　　(二)培训设施设备

　　1.培训基地的科室设置、诊疗能力和专业设备等条件能够满足《住院医师规范化培训基地认定标准( 试行)》各专业基地细则的要求。

　　2.有满足培训需要的教学设备、示范教室及临床技能模拟训练中心等教学设施。

　　3.图书馆馆藏资源种类齐全,有满足培训需要的专业书刊、计算机信息检索系统与网络平台。

　　(三)培训制度建设

　　1.住院医师规范化培训组织管理机构健全。培训基地主要行政负责人作为

　　培训工作的第- -责任人全面负责基地的培训工作,分管院领导具体负责住院医师:规范化培训工作;教育培训管理职能部门作为协调领导机制办公室,具体负责培训工作的日常管理与监督;承担培训任务的科室实行科室主任责任制,健全组织管理机制,切实履行对培训对象的带教和管理职能。

　　2.有3年以上住院医师规范化培训组织实施经验;有系统的培训方案、实施计划培训人员名单及考核成绩等记录。

　　3.有培训基地和专业基地动态管理评估机制，及时评价培训对象的培训效果和指导医师的带教质量;住院医师规范化培训任务作为考核科室建设和指导医师绩效的重要指标。

　　(四)其他要 求

　　1.贯彻《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》精神,落实培训对象有关待遇和培训期间的有关人员管理工作。

　　2.落实《住院医师规范化培训管理办法(试行)》要求,严格培训标准、培训考核,加强医疗安全教育、监督和培训指导,创新培训方法,确保培训质量和效果。

　　三、专业基地基本条件

　　(一)师资队伍条件

　　1.专业基地指导医师的中高级职称的比例应达到《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》各专业基地细则的要求。每名指导医师同时带教的培训对象不超过3名。

　　2.指导医师由任职主治医师专业技术职务3年以上的医师担任，熟悉本专业系统的理论知识,具有丰富的临床经验,较强的指导带教能力，严谨的治学态度，熟悉住院医师规范化培训的相关规定;有良好的职业道德和医患沟通能力、团队合作能力,能以身作则,为人师表。

　　3.专业基地负责人除应具备指导医师的上述条件外，还应具备相应的管理及科研能力。

　　(二)科室建设条件

　　1.专业基地的总床位数、 年收治病人数、年门诊量和急诊量、 配备的专业诊疗设备等达到《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》各专业基地细则要求。

　　2.专业基地收治的疾病种类基本覆盖本专业常见多发疾病，诊治数量满足《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》各专业基地细则要求。

　　3.能按照相关医疗制度要求,规范开展疑难疾病和死亡病例讨论、定期查房、转诊会诊、医疗差错防范等教学、诊疗和科研活动。

　　(三)其他要求

　　1.牵头组织协调相关专业科室制订和落实本专业具体培训计划,做好培训全过程管理和培训考核相关工作,并配合做好其他专业培训对象的指导带教管理工作。

　　2.培训过程管理落实科室主任总负责制和指导医师负责制。科室主任统筹落实人科教育、过程考核、出科考核和定期评估，并定期检查评价指导医师带教工作，确保培训质量。指导医师负责落实培训计划,将医德医风、医患沟通和职业素质等内容贯穿培训全过程,指导督促培训对象完成培训内容并如实填写《住院医师规范化培训登记手册》。

　　附件：住院医师规范化培训基地认定标准（试行）.pdf