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2019年咨询工程师《组织与管理》教材讲义:第十三章第一节_第2页

中华考试网  [ 2018年8月1日 ]  【

  三、工程项目职业健康安全管理制度

  包括:安全生产责任制度、“三同时”制度、职业健康安全教育制度、职业健康安全检查制度、职业健康安全预评价制度、职业健康安全措施计划制度、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。

  (一)安全生产责任制

  1.安全生产责任制的含义

  安全生产责任制是各项安全生产规章制度的核心

  2.建立安全生产责任制的要求

  (二)“三同时”制度

  1.“三同时”制度的含义

  “三同时”制度是指凡在我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目,其职业健康安全设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  2.“三同时”制度的具体内容

  (三)安全教育制度

  1.安全教育制度的含义

  2.安全教育制度的内容

  安全教育的内容主要包括安全生产思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。

  (四)安全检查制度

  1.安全检查制度的含义

  2.安全生产检查的内容

  安全生产检查的内容主要包括查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理。

  (五)安全预评价制度

  预评价制度是根据工程项目可行性研究报告的内容,运用科学的评价方法,依据国家法律、法规及行业标准,分析、预测该工程项目存在的危险、有害因素的种类和危险、危害程度,提出科学、合理和可行的职业安全卫生技术措施和管理对策,作为该工程项目初步设计中劳动安全卫生设计和工程项目劳动安全卫生管理的主要依据,供国家安全生产综合管理部门进行监察时参考。预评价实际上就是在工程项目前期,应用安全评价的原理和方法对系统工程(项目)的危险性、危害性进行预测性评价。

  (六)安全措施计划制度

  1.安全措施计划编制的主要内容

  (1)单位或工作场所;

  (2)措施名称;

  (3)措施内容和目的;

  (4)经费预算及其来源;

  (5)负责设计、施工的单位或负责人;

  (6)开工日期及竣工日期;

  (7)措施执行情况及效果。

  2.安全措施计划的范围

  (1)安全技术措施;

  (2)职业健康措施;

  (3)辅助用室及设施;

  (4)安全宣传教育措施。

  3.编制职业健康安全措施计划的主要依据

  (七)伤亡事故与职业病统计报告和处理制度

  事故一般分为以下等级:

  (1)特别重大事故是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;

  (2)重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

  (3)较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

  (4)一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

事故等级

死亡人数

重伤人数

经济损失

一般事故

<3

<10

<1千万

较大事故

3≤人数<10

10≤人数<50

1千万≤损失<5千万

重大事故

10≤人数<30

50≤人数<100

5千万≤损失<1亿

特别重大事故

人数≥30

人数≥ 100

损失≥1亿

  事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于l小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告:情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

  特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。

  重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复;特别重大事故,30日内做出批复,特殊情况下,批复时间可以适当延长,但延长的时间最长不超过30日。

  【例13—1】(2013真题)某工程出现施工安全事故,造成2000万元直接经济损失,该事故属于()。

  A.特别重大事故     B.重大事故

  C.较大事故       D.一般事故

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