2019咨询工程师《组织与管理》提分试题（3）

2019咨询工程师《组织与管理》提分试题（3）

　　第 1 题

　　对设计、采购、施工等工作质量的综合考核，对项目质量的最终检验和实验是( )。

　　A.设计评审 B.设计会签 C.生产考核 D.试运行

　　正确答案：D,

　　第 2 题

　　工程施工合同履行中，发包人的义务不包括 ( )

　　A.办理工程征地拆迁手续 B.办理工程质量监督手续

　　C.办理安全生产管理手续 D.办理竣工验收备案手续

　　正确答案：C,

　　第 3 题

　　货物采购合同中，( )条款是货物验收和区分责任的主要依据。

　　A.交货 B.质量

　　C.价格 D.违约

　　正确答案：B,

　　第 4 题

　　某工程未能通过竣工检验，则承包商应( )。

　　A.对缺陷进行修复和改正 B.对业主进行赔偿

　　C. 未通过部分工程进行重新施工 D.重新向工程师申请颁发接受证书

　　正确答案：A,

　　第 5 题

　　下列关于投标保证金的表述中，正确的是 ( )

　　A.投标保证金必须使用银行汇票

　　B.投标保证金应随同投标文件一起提交

　　C.投标保证金一般不超过投标总价的1%

　　D.投标保证金有效期应超出投标有效期28天

　　正确答案：B,

　　第 6 题

　　—般来说，小型、时间短、专业面窄的项目适宜采用( )组织结构形式。

　　A.复合式 B.职能式

　　C.矩阵式 D.强矩阵式

　　正确答案：B,

　　第 7 题

　　工程项目风险管理计划从属于( )。

　　A.项目风险计划 B.项目管理计划 C.项目合同 D.项目范围说明书

　　正确答案：B,

　　第 8 题

　　下列项目组织模式中，( )组织模式一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理， 只有一个协调员负责协调工作。

　　A.弱矩阵式 B.强矩阵式

　　C.项目式 D.平衡矩阵式

　　正确答案：A,

　　第 9 题

　　关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述，正确的是 ( )

　　A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、人员配备管理计划以

　　及结束四个阶段

　　B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、制作组织图表等内容

　　C.人员获取包括人员配备.计划、人员获取实施、团队成员确定等工作

　　D.团队的发展包括项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作

　　正确答案：D,

　　第 10 题

　　招标投标活动的核心是( )。

　　A.协调 B.平等 C.公正 D.竞争

　　正确答案：D,