2018年注册咨询工程师《组织管理》模拟题及答案(11)
1、在实施项目之前,( )应确定变更令的标准格式,以便在发生变更时使用
A:承包商
B:业主
C:咨询工程师
D:政府
答案:C
解析:本题考查的是编制变更文件和发布变更令。在实施项目之前,咨询工程师应确定变更令的标准格式,以便在发生变更时使用。参见教材P73。【该题针对“项目工作范围变更控制系统”知识点进行考核】
2、部门设置最基本的形式是( )
A:工作部门专业化
B:工作部门职能化
C:实行部门专业化
D:实行部门职能化
答案:A
解析:本题考查的是组织结构。部门设置的最基本形式是把组织的总体任务分解成若干个子任务,以完成子任务的单元为基础形成部门,即工作部门专业化。参见教材P83。【该题针对“项目管理组织的基本原理”知识点进行考核】
3、在影响管理幅度因素分级表中,职能基本不同的点值为( )
A:1
B:2
C:3
D:4
答案:D
解析:本题考查的是组织结构。参见教材P85,表5-1。【该题针对“项目管理组织的基本原理”知识点进行考核】
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4、重点在于强调工作成果、工作目标,而不是工作的处理程序与方式的新的组织设计原则是( )
A:目标导向原则
B:整分合原则
C:弹性设计原则
D:最佳幅度和层次原则
答案:A
解析:本题考查的是管理组织设计确定的原则。目标导向原则。这种设计思路与传统的设计思路不同,它是从组织目标的角度进行组织设计,确定组织结构,其重点在于强调工作成果、工作目标,而不是工作的处理程序与方式。参见教材P91。【该题针对“工程项目管理组织设计的依据与原则”知识点进行考核】
5、将项目的组织独立于公司职能部门之外,由项目组织自己独立负责项目的主要工作的组织管理模式是( )。
A:职能式
B:项目式
C:矩阵式
D:复合式
答案:B
解析:本题考查的是项目式的组织结构形式。项目式管理组织形式就是将项目的组织独立于公司职能部门之外,由项目组织自己独立负责项目的主要工作的一种组织管理模式。参见教材P96。【该题针对“项目式”知识点进行考核】
6、在进行项目组织再造时要注意的要点不包括( )。
A:处理好调整的时机问题
B:避免因事调整组织设置
C:维护客户利益
D:新组织一定要克服原组织下需解决的问题
答案:B
解析:本题考查的是管理组织结构的调整优化。在项目组织再造时,除要遵循前面介绍的组织设计原则外,还要把握以下几点:①尽可能保持项目工作的连续性;②避免因人调整组织设置;③维护客户利益;④处理好调整的时机问题;⑤新组织一定要克服原组织下需解决的问题。参见教材P102。
【该题针对“项目管理组织结构的变化与组织结构的优化”知识点进行考核】
7、( )考核方式,可以采用询问、现场观看等方式。
A:问题征询
B:平时抽查
C:阶段总结汇报
D:征求客户意见
答案:B
解析:本题考查的是考核方式。抽查可采取询问、现场观看等方式。参见教材P112。【该题针对“项目雇员考核”知识点进行考核】
8、关于项目雇员考核的管理内容,下列选项不包括在内的是( )
A:考核分析结果的记录
B:结果的反馈与工作调整
C:考核结果的公布
D:结果的使用
答案:C
解析:本题考查的是考核的管理。内容包括:①考核结果的分析;②考核分析结果的记录;③结果的反馈与工作调整;④结果的使用。参见教材P113。【该题针对“项目雇员考核”知识点进行考核】
9、在对项目全过程全面控制的过程中,实现有效控制的基础是( )。
A:进行合理的分工与适度的授权
B:建立和保持有效畅通的信息通道
C:经常性的检查
D:及时进行必要调整
答案:B
解析:本题考查的是管理团队工作。建立和保持有效、畅通的信息通道,这是实现有效控制的基础。参见教材P123。【该题针对“项目经理的主要工作”知识点进行考核】
10、在项目结束阶段,项目经理的主要工作不包括( )。
A:项目成果总结与报送
B:项目资料整理
C:宣布项目团队工作结束
D:项目经验交流
答案:D
解析:本题考查的是结束项目。主要工作有:①项目成果总结与报送;②项目资料整理;③项目后续工作安排;④宣布项目团队工作结束。参见教材P124。【该题针对“项目经理的主要工作”知识点进行考核】