第 1 题
属于矩阵式组织结构优点的是 ()
A.项目管理指令一致 B.团队成员工作目标单一
C.项目管理权力平衡容易 D.团队成员无后顾之忧
正确答案:D,
第 2 题
不属于职能式组织形式优点的是 ()
A.有利于项目专业技术问题的解决 B.有利于公司项目发展与管理的连续
C.项目成员不会为项目结束时的去向担忧 D.容易激发团队成员更多的热情
正确答案:D,
第 3 题
假设某工程项目组织内人员不能兼职,管理层次为3层,管理跨度为5个,该组织的人数是()人。
A.15 B.16
C.26 D.31
正确答案:D,
第 4 题
项目团队中有项目协调员扮演项目经理角色,全职人员在项目团队中比例为15 %的项目组织形式是()
A.强矩阵式 B.职能式
C.平衡强矩阵式 D.弱矩阵式
正确答案:D,
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第 5 题
下列关于组织关系图的表述中,正确的是 ()
A.组织关系图必须是正式的
B.组织关系图不能是粗线条
C.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
D.组织关系图体现组织与其他组织之间的工作关系
正确答案:C,
第 6 题
根据自身特点与经验,制订内部的人力资源方面的政策、规定和程序,这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为 ()
A.模型 B.模板
C.人力资源手册 D.人力资源实践
正确答案:D,
第 7 题
项目经理的权限很小,在项目团队中几乎没有全职人员,这种组织最可能的形式是( )
A.矩阵式 B.职能式
C.项目式 D.复合式
正确答案:B,
第 8 题
项目团队已比较成熟,工作效果明显,这一阶段应是项目团队的( )阶段。
A.形成 B.规范
C表现 D.休整
正确答案:C,
第 9 题
获取项目团队人员的基本方法中一般不包括 ()
A.预安排 B.培训
C.商谈 D.招聘
正确答案:B,
第 10 题
下列关于工程项目绩效评价的表述中,错误的是 ()
A.绩效评价是一种综合性的评价
B.项目绩效具有多因性、多维性.和动态性特征
C.绩效目标应准确化、具体化、定量化
D.绩效评价必须在单项工程完工后才能开展
正确答案:D