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2020咨询工程师考试《分析评价》章节试题:第二章_第3页

来源:中华考试网  [ 2019年8月3日 ]  【

  答案部分

  一、单项选择题

  1、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查的是项目规划的特点、作用。产业发展规划的特点有导向性、相关性、约束性、时效性。参见教材P38。

  2、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是项目规划的分类、含义及任务。有时企业发展规划可以替代项目建议书或预可行性研究,在近期规划项目中选择重点项目开展可行性研究工作,直接进人决策程序。参见教材P37。

  3、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是产业发展规划报告的重点内容。产业发展定位是规划核心和纲领性内容。参见教材P45。

  4、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是产业发展规划报告的重点内容。选项C属于社会效益指标。参见教材P47。

  5、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查的是产业发展规划理论方法与工具。需求弹性法经常用于产业规划的市场需求分析,从而判断市场成长性和影响因素。参见教材P48。

  6、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考查的是项目规划报告的编制原则,。产业规划编制的前瞻性原则,要以战略的眼光审视行业的未来,要有大格局,要在宏观背景下思考产业的发展,对未来形势必须有正确的预判,提出产业未来发展的方向性建议。参见教材P40。

  7、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查的是企业发展规划报告的重点内容。业务结构是规划的骨架和脉络,一个清晰的业务结构可以帮助企业找到未来发展的抓手。参见教材P52。

  8、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查的是企业发展规划报告的重点内容。环境分析要分成不同的层次:在宏观层面上重点进行PEST分析,在中观层次上重点进行行业和市场分析,在微观层面上,针对企业的经营环境,判断行业竞争激烈程度。参见教材P51。

  9、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是企业发展规划的分析方法。收集对标数据是对标分析的重要环节,需要花费大量的时间和人力。要通过各种渠道收集对标企业的相关数据,通常的数据来源是上市公司的报表、咨询机构的数据库、行业统计报表,以及与对标企业进行单客户交流时交换或共享的数据。参见教材P55。

  10、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查的是企业发展规划的分析方法。九力模型综合评价效果较好,简单通用。它将企业能力按外部属性竞争力和内部属性竞争力分类成九种能力,分别对九种能力进行加权评价,以表示企业的综合竞争力。参见教材P56。

  11、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查的是企业发展规划的分析方法。选项ABC属于外部属性竞争力。参见教材P56。

  12、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查的是企业发展规划的分析方法。对标分析的主要步骤是:(1)确定对标内容;(2)选择对标企业;(3)收集对标数据;(4)分析对标结果。参见教材P55。

  二、多项选择题

  1、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考查的是项目规划报告的编制原则。为了能够制定出前瞻性、科学性、可行性的园区发展规划,使其具有合理、有效、可操作性,应遵守绿色发展、集约发展、循环发展、弹性发展和针对性原则。参见教材P42。

  2、

  【正确答案】 ABCE

  【答案解析】 本题考查的是产业发展规划理论方法与工具。产业规划时可以应用的理论方法的有:产业生命周期、行业结构分析、市场结构分析、需求弹性法。参见教材P47-48。

  3、

  【正确答案】 BC

  【答案解析】 本题考查的是企业发展规划的分析方法。对标分析是通过与同类著名企业的对比分析,研究本企业水平及存在的差距。通常竞争对手和行业领先企业是首选的标杆对象。参见教材P55。

  4、

  【正确答案】 ABE

  【答案解析】 本题考查的是企业发展规划的分析方法。选项CD属于内部属性竞争力。参见教材P56。

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