非选择题部分
注意事项：
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。
三、简答题 （本大题共5小题，每小题5分，共25分）
36．简述现代参谋组织的基本类型。
37．在决策施行中秘书针对环境变化应如何增强应变参谋能力？
38．秘书应如何辅助领导者排除沟通时间的障碍？
39．简述衡量参谋效应的客观标准。
40．简述秘书办会中参谋作用的具体体现。
四、论述题 （本大题共2小题，每小题1 0分，共20分）
41．试述秘书职能的中介位置及参谋优势。
42．试述秘书要做好参谋辅助工作必须具备的思想政治素质。
五、案例分析题 （本大题共1小题，15分）
43．某局局长平时大手大脚，造成了一些浪费。但在一次大会上他所作的关于勤俭节约的报告却既生动又深刻。秘书科王科长会后对局长说：“群众反映你的讲话很好，要求作为文件下发，你看行不行？”“当然行，不过要作为文件下发，还得修改充实一下，这只有请你这个秀才代劳了。”王科长稍作犹豫，说：“是不是根据您讲的内容，在后面提出几条杜绝浪费的措施来？”局长立即回答道：“行！你去写吧！”
王科长在整理局长的讲话稿时，增补了几条反对浪费的具体措施，有几条内容就是针对领导浪费现象的。文稿交上去以后，王科长心里还是有些不踏实，没想到局长很快批准下发，还亲自送到他手上，说：“你修改得很符合实际，打印下发到全局范围贯彻执行。”“我可是按照您的讲话稿整理的啊！”王科长说。 “我知道是我讲的。”局长笑着说，“我也会按照我讲的去做的！” 发文以后，由于局领导以身作则，该局浪费现象很快得到抑制，勤俭节约开始风行。
阅读上面案例，结合案例试分析王科长成功地运用了哪些参谋方法和参谋艺术。
