21.秘书和秘书机构处于组织管理和领导活动的( )
A.近身位置 B.主导位置
C.中介位置 D.下层位置
22.秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的( )
A.深远影响 B.实际作用
C.隐性后果 D.可能成效
23.秘书处于信息沟通的( )
A.主导地位 B.枢纽地位
C.接收地位 D.发送地位
24.秘书参谋效应，直接而深刻地影响领导活动的( )
A.能力与水平 B.广度与深度
C.开端与结束 D.进程与成效
25.基于领导者是系统全局的指挥这一领导观，秘书应将领导者作为( )
A.惟一参谋辅助客体 B.一般参谋辅助客体
C.间接参谋辅助对象 D.主要参谋辅助对象
26.同管理参谋相类似的参谋形态是( )
A.正面参谋 B.负面参谋
C.预测参谋 D.规谏参谋
27.秘书从农民对各种收费意见很大的多则信息中弄清原因及时向领导参谋，这种方法属于( )
A.信息审查法 B.信息追踪法
C.信息综合法 D.信息证实法
28.秘书参谋活动中采用避免情绪干扰艺术所要达到的目的是( )
A.削弱参谋效果 B.增强参谋效果
C.模糊参谋效果 D.淡化参谋效果
29.秘书准确把握和捕捉参谋点，有利于提高其参谋活动的( )
A.特殊性和适变性 B.针对性和有效性
C.全面性和周密性 D.普遍性和完整性
30.秘书贴近领导者的工作思路是为了( )
A.投领导者之所好 B.去领导者之所恶
C.供领导者之所需 D.顺领导者之所驱
