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全国2013年7月高等教育自学考试警察组织行为学试题_第3页

来源:考试网 [ 2013年8月19日 ] 【大 中 小】

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将答题纸的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

11.在西方工业革命后期,为组织行为学产生奠定基础的心理学分支学科包括

A.工业心理学                                              B.人事心理学

C.工程心理学                                              D.实验心理学

E.人格心理学

12.根据弗鲁姆的价值观类型划分,生产型的人具有的特点包括

A.守时                                                        B.办事有条理

C.创造性的爱                                              D.幸福

E.良心

13.当前,警察管理实践中存在比较严重的警力使用效率低下的现象,这些现象包括

A.人海战                                                     B.疲劳战

C.粗放式用警                                              D.警力配置均衡

E.机关冗员充斥、人浮于事

14.按建立群体的原则和方式的不同来划分,群体的类型包括

A.正式群体                                                 B.非正式群体

C.松散群体                                                 D.联合群体

E.实际群体

15.在影响群体间关系的因素中,相互依赖关系的主要类型包括

A.互惠式                                                     B.冲突式

C.顺序式                                                     D.开放式

E.联营式

16.影响群体决策的因素包括

A.物的因素                                                 B.财力因素

C.情境因素                                                 D.环境因素

E.人的因素

17.团队在动荡期的表现包括

A.困惑和不安全感                                       B.期望与现实脱节

C.人际关系紧张、冲突加剧                         D.依赖职权

E.注意力转移

18.在公安工作标准化过程中,体系标准通常包括的准则有

A.框架准则                                                    B.目标准则

C.方法准则                                                 D.格式准则

E.评价准则

19.根据吉赛利的领导个人特征价值表,非常重要的个人特征包括

A.督察能力                                                 B.首创精神

C.才智                                                        D.成熟程度

E.自我实现欲

20.实施组织变革的最佳时机有

A.组织成员对现状不满意度高时                  B.变革的把握大时

C.起步措施得力时                                       D.所付出的代价小时

E.内部运行平稳时

责编:may1205