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全国2009年4月高等教育自学考试警察组织行为学试题_第2页

来源:考试网 [ 2013年8月19日 ] 【大 中 小】

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

11.组织行为学的相关学科包括(     )

A.政治学                                                     B.管理学

C.文化学                                                     D.社会学

E.人类学

12.人格的特征包括(     )

A.稳定性                                                     B.独特性

C.整体性                                                     D.动态性

E.倾向性

13.影响认知的客观条件包括(     )

A.对比性的强弱                                          B.动态与静态

C.重复                                                        D.兴趣

E.需要

14.影响沟通有效性的社会因素包括(     )

A.组织结构障碍                                          B.地位障碍

C.职业障碍                                                 D.信息过量障碍

E.情绪障碍

15.团队和群体的根本性区别主要体现在(     )

A.领导方面                                                 B.目标方面

C.协作方面                                                 D.责任方面

E.技能方面

16.公安工作正规化包括(     )

A.程序化                                                     B.标准化

C.法制化                                                     D.公开化

E.专门化

17.根据现代特质理论,日本企业界认为领导者应当具备的多项品德包括(     )

A.进取心                                                     B.果断性

C.忍耐性                                                     D.自信

E.热情

18.工作设计的内容包括(     )

A.工作职能                                                 B.工作关系

C.工作条件                                                 D.工作结果及反馈

E.发展方向

19.罗希认为,组织变革的程序包括(     )

A.回顾                                                        B.知觉

C.分析                                                        D.沟通

E.监视

20.处于长期应激状态下的警察所出现的认知障碍具体表现为(     )

A.思维狭窄、肤浅                                       B.缺少灵活性和预见性

C.缺少责任心                                              D.缺少独立性和批判性

E.自我评价不恰当

 

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