三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)
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请在每小题的空格上填上正确答案。错填、不填均无分。
21．作为一种特殊的行政组织，公安机关是维护国家政权的__________。
22．根据能力与工作内容和特点的匹配图表，条件不确定的工作内容对能力的要求为__________。
23．依据德国社会学家韦伯的观点，由根深蒂固的习惯决定的行动是__________。
24．在影响认知的因素中，受先前经验影响产生的心理活动准备状态是__________。
25．激励的最终目的是实现__________。
26．类似于马斯洛需要理论中的部分尊重需要及自我实现需要的ERG理论的需要层次是__________。
27．由明文规定，有固定的编制、明确的职责分工、具体的权利和义务的群体类型是__________。
28．在沟通中，与接受者密切相关的两种心理特征是注意与__________。
29．组织中同一层级的成员之间的争执称为__________。
30．20世纪80年代最流行的问题解决型团从是__________。
31．与领导相比，管理重秩序，它强调的是共性和__________。
32．根据勒温的领导作风理论，权力定位于群体的领导方式类型是__________。
33．工作职能主要指岗位的工作权限和__________。
34．组织变革的基本内容之一是创建组织里和谐的__________。
35．简为PTSD的应激反应是__________。
四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
36．行为
37．制约现象
38．动机
39．冲突
40．警察组织文化
五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
41．简述投射对认知的影响。
42．简述激励过程的基本模式。
43．列举群体决策相对于个体决策的五个缺点。
44．简述团队在高产期的表现。
六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
45．试述群体决策技术中的头脑风暴法。
46．试述减轻警察工作应激的组织策略。
（自考真题暂不提供答案）
