浙江省2007年7月高等教育自学考试警察组织行为学试题_第2页

二、多项选择题（本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、
多选、少选或未选均无分。
11．影响行为的心理因素主要包括个体的（    ）
A．价值观                                                    B．信念
C．能力                                                        D．生理需要
E．人格
12．根据变量的可控程度，组织行为学的研究方法包括（ ）
A．理论研究                                                B．行动研究
C．文献研究                                                D．现场研究
E．实验研究
13．根据能力与工作内容和特点的匹配表，从事人际交往工作所需要的能力包括（      ）
A．个人形象                                                B．忍耐性
C．创造性                                                    D．影响力
E．合作能力
14．斯普兰格的价值观分类包括（      ）
A．理论型                                                    B．接纳型
C．社会型                                                    D．市场型
E．权力型
15．影响认知的主观因素包括（       ）
A．兴趣                                                        B．新奇
C．重复                                                        D．需要
E．经验
16．在人类行为产生的观点中，认知动机理论包括（  ）
A．本能论                                                    B．需要理论
C．综合动因论                                            D．内驱力理论
E．期望理论
17．按群体的作用和影响分类，群体包括（     ） 
A．假设群体                                                B．实际群体
C．正式群体                                                D．参照群体
E．一般群体
18．领导的权变理论包括（        ）
A．费德勒模型                                            B．领导的生命周期理论
C．场理论                                                    D．通路——目标理论
E．领导参与模型
19．影响组织结构设计的因素包括（      ）
A．组织战略                                                B．组织环境
C．组织规模                                                D．组织结构
E．技术的运用
20．根据萨勒的研究成果，警察在应激状态下的心理反应包括（   ）
A．倒退                                                        B．偏见
C．幻想                                                        D．遗忘
E．过敏