浙江省2007年4月高等教育自学考试警察组织行为学试题_第3页

三、填空题（本大题共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分） 
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 
21 ． 1953  年 ，福特基金会召集许多大学的科学家开会 ，正式把研究人类行为的一般性理论定名为 
     ________________。 
22．态度包括三种成分：认知成分、________________成分、行动成分。 23．间断强化分为比率强化和________________强化两种。 
24．从激励的角度分析，警力开发主要指᳔大限度地开发每一个公安民警的__________。 25．在过程型激励理论中，美国学者弗鲁姆提出的理论是________________。 
26．群体的成员构成，是指群体成员的________________。 
27．如果群体的目标是调查事情的真相，那么________________群体更为有效。
28．进行决策᳔重要、᳔关键的一环是________________。 
29．群体和团队᳔根本的差异是________________。 
30．人们把一个单位中有________________领导地位和影响力的人称为领导者，而把领导者和所有从事管理工作的人员统称为管理者。 
31．20 世纪 60 年代后期，领导者的主要角色是人际角色、培训和激励者角色以及________________角色。
 32．组织变革的趋势之一是组织结构的________________。 
33．勒温认为，组织变革应该包括三个阶段，即解冻、________________、再冻结。
34．弗洛伊德提出的应激的模式是________________模型。 
35．警察组织文化在组织中发挥的两个关键作用是外部适应和________________。 四、名词解释题（本大题共 5 小题，每小题 3 分，共 15 分） 
36．群体 
37．冲突 
38．工作设计 
39．学习型组织 
40．警察组织文化