2019年10月自考警察组织行为学真题_第2页

　　二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出错选、多选或少选均无分

　　11.警察职业行为的特殊性包括

　　A.执法性

　　B.协作性

　　C.服从性

　　D.服务性

　　E.危险性

　　12.直接促成了组织行为学诞生的理论包括

　　A.人际关系理论

　　B.期望理论

　　C.群体动力理论

　　D.平衡理论

　　E.需要层次理论

　　13.弗鲁姆依据对社会的价值和贡献把人划分的类型包括

　　A.权力型

　　B.接纳型

　　C.审美型

　　D.市场型

　　E.剥削型

　　14.目标设置理论的扩展模式包括

　　A.承诺

　　B.反馈

　　C.自我效能感

　　D.任务策略

　　E.满意感

　　15.按群体的作用和影响来划分,可以把群体的类型分为

　　A.假设群体

　　B.实际群体

　　C.参照群体

　　D.一般群体

　　E.正式群体

　　16.谈判开始前需要做的必要准备工作包括

　　A.了解和掌握冲突的性质是什么

　　B.导致这场谈判的发展过程是怎样的

　　C.谁参与谈判

　　D.自己的目标是什么

　　E.怎样才能使双方达到最终的要求

　　17.理智的决策者进行决策主要依靠

　　A.思考

　　B.直觉

　　C.分析

　　D.预感

　　E.判断

　　18.根据角色论的观点,领导者的传统管理活动包括

　　A.激励

　　B.培训

　　C.决策

　　D.计划

　　E.控制

　　19.PTSD最常见的症状有

　　A.投射

　　B.梦魇

　　C.睡眠障碍

　　D.记忆闪回

　　E.偏见

　　20.组织文化的外显部分包括组织的

　　A.办公大楼

　　B.通讯设施

　　C.装备

　　D.输出产品

　　E.规章制度