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浙江省2013年10月自考试劳动关系与劳动法试题_第3页

来源:考试网 [ 2013年11月8日 ] 【大 中 小】

16.下列事项中用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是

A.被依法宣告破产的

B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的

17.《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过

A.2小时                                                          B.3小时

C.4小时                                                          D.5小时

18.因签订集体合同发生争议,其处理程序为

A.由企业劳动争议调解委员会调解                   B.由劳动行政部门协调处理

C.由劳动争议仲裁机构仲裁                             D.由法院适用诉讼程序处理

19.在规定的医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的

A.40%                                                             B.50%

C.70%                                                             D.80%

20.某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证,对此该公司主管领导的正确做法是

A.允许田力出庭作证,但以不耽误工作为条件

B.耽误工作的情况下,将扣发田力的工资

C.不允许田力出庭作证

D.允许田力出庭作证,正常支付工资

21.我国劳动法第五十三条规定,企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程

A.同时规划、同时建设、同时安装和运行

B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.同时计划、同时购买、同时使用

D.同时设计、同时制造、同时安装

22.用人单位应当对未成年工定期进行

A.岗位培训                                                      B.健康检查

C.岗位轮换                                                      D.文化学习

23.根据《社会保险法》第16条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满几年的,按月领取基本养老金?

A.1年                                                              B.5年

C.10年                                                            D.15年

24.以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是

A.常驻用人单位检查                                        B.书面材料审查

C.专项检查                                                      D.应急预案制度

25.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起______内结束。

A.30日                                                            B.45日

C.90日                                                            D.180日

 

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