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全国2011年4月高等教育自学考试劳动法真题_第5页

来源:考试网  [2011年4月28日]  【

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.从工人运动的角度,可以将劳动关系分为(          )

A.利益冲突型劳动关系                               B.利益一体型劳动关系

C.利益分配型劳动关系                               D.利益协调型劳动关系

22.下列属于职业培训对象的有(          )

A.失业劳动者                                             B.处于学龄期的青少年

C.在职的劳动者                                          D.企业富余人员

23.下列人员可实行不定时工时制的有(          )

A.铁路行业中需连续作业的职工                 B.出租汽车司机

C.企业的高级管理人员                               D.港口行业中需机动作业的职工

24.劳动者的劳动权利包括(          )

A.自主择业权                                             B.接受职业培训的权利

C.结社权                                                    D.民主管理权

25.劳动就业的特征有(          )

A.劳动就业必须出自公民的自愿

B.劳动就业的主体具有特定性

C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

责编:Lisa