21.对已经制定的程序计划加以分析改进所形成的计划是( )
A.政策计划 B.活动计划
C.执行计划 D.操作计划
22.机关管理程序的局部性调整是( )
A.创新性建立 B.结构性调整
C.整体性重构 D.功能性优化
23.修改机关管理制度的主要依据应是( )
A.制度执行的客观效果 B.客观环境的最新变化
C.机关成员的认同程度 D.机关运作的习惯方式
24.机关人事管理采取的激励措施是( )
A.考试、奖惩、升职 B.奖惩、考核、升职
C.考核、升职、休假 D.升职、休假、考试
25.机关信息收集的基本要求是( )
A.有用、广泛、及时 B.广泛、及时、准确
C.及时、准确、有用 D.准确、有用、广泛
