二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.劳动分工的主要层次有()
A.社会分工
B.企业内部分工
C.家庭分工
D.专业分工
E.职能分工
32.工资管理的目标大致包括()
A.确保最佳的劳动力
B.保证劳动力之间的竞争
C.有利于促进企业的长远发展
D.有利于企业减少成本
E.促进劳资之间或员工与企业之间的关系和谐
33.我国劳动争议处理机构分为()
A.调解机构
B.监督机构
C.仲裁机构
D.评价机构
E.司法机构
34.我国社会保险基金征集模式主要有()
A.预收预付制
B.现收现付制
C.后收后付制
D.完全积累制
E.部分积累制
35.社会保险与商业保险在性质上有着根本的不同，主要体现在()
A.保险的目的和性质不同
B.保险对象和作用不同
C.权利与义务对等关系不同
D.待遇水平不同
E.立法范畴和管理体制不同
